Конкурсы и акции

Утверждено

Постановлением Президиума                                                                                          от «02» октября 2017г. №_24_ 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

О региональном конкурсе среди молодых педагогов «Свет моей души»

 

1Общие положения

         1.1 Региональный конкурс среди молодых педагогов «Свет моей души» проводится в соответствии с требованиями нового времени и новыми программами по работе с молодежью, совершенствования   работы по повышению уровня духовности молодежи, защите ее прав, расширения педагогического мастерства молодых педагогов.

         Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов конкурса на лучшую публикацию о педагоге-наставнике образовательных организаций Костромской области.

 

         1.2.Цель и задачи конкурса:

         Цель конкурса: раскрытие творческого потенциала молодых педагогов, выявление, обмен и распространение передового педагогического опыта в образовательно-воспитательной деятельности

         Задачи конкурса:

         1.Публичное признание личного вклада педагога-наставника в становление молодых специалистов системы образования Костромской области

         2.Укрепление мотивации к педагогической деятельности.

         3.Повышение значимости и престижа педагогической профессии.

         1.3 Тема конкурса «Мое призвание - УЧИТЕЛЬ»

         В рамках данной темы авторам предлагается рассказать о профессиональных достижениях и трудностях начинающего педагога в работе с учащимися, а также роли в становлении молодого педагога со стороны педагога-наставника.

 

2. Организаторы конкурса

          Костромская областная организация профсоюза работников образования и науки

         Департамент образования и науки Костромской области

 

3.Участники конкурса

         3.1 К участию в конкурсе допускаются молодые педагоги - члены профсоюза работников образования и науки в возрасте до 35 лет, со стажем работы в системе образования Костромской области не более 3 лет, а также студенты высшего и среднего профессионального образования, имеющие опыт педагогической деятельности.

         3.2 К участию в конкурсе не привлекаются участники конкурса в 2016 году.

         3.3 Участники конкурса представляют письменную работу (рассказ, проблемная статья, очерк, репортаж) объемом 3 листа печатного текста (шрифт № 14) о своем педагоге-наставнике, отражающую формы, методы и результат взаимодействия наставника и молодого специалиста в образовательно-воспитательном процессе.

          К работе необходимо приложить материалы (локальные нормативно-правовые акты, фото-материалы, публикации в СМИ и др.), характеризующие развитие системы наставничества в образовательной организации.

         Перед текстом работы обязательно указываются данные автора:

         ФИО –полностью

         Место работы и должность

         Месторасположение образовательной организации (полный адрес)

         Дата рождения

         Стаж работы с какого года)

         Название ВУЗа и дата его окончания

         Являетесь ли членом профсоюза (дата вступления)

         Электронный адрес, контактный телефон

         Оргкомитет конкурса вправе затребовать у участников, ставших победителями и лауреатами следующую информацию: домашний адрес, номер, серия, дата и место выдачи паспорта, ИНН, свидетельство ПФ, фото автора.

         3.4 Материалы, несоответствующие Положению, а также поступившие после даты приема заявок, к Конкурсу не допускаются.

         3.5 Конкурсные работы не возвращаются и не рецензируются.

 

         4. Критерии оценивания материалов регионального конкурса среди молодых педагогов «Свет моей души»

№.п.п.	КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ	Максимальный балл
1	Композиционный замысел (присутствует и является авторским)	2
2	Целостность (логическая последовательность, анализ, осмысление, удачное представление, (иллюстрация)	2
3	Наличие нормативно-правовых актов, подтверждающих систему наставничества в образовательной организации)	2
4	Разнообразие форм и методов работы педагога-наставника с молодым специалистом	2
5	Результативность (профессиональный рост молодого педагога)	2
6	Наличие публикаций в СМИ о педагоге-наставнике	2
	ИТОГО (наивысшее количество баллов)	12

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ БАЛЛОВ:

0- критерий не представлен

1- критерий слабо выражен

2- критерий достаточно выражен

 

5. Номинации конкурса

         1 . Молодой педагог общеобразовательной организации

         2. Молодой педагог образовательной организации системы дошкольного образования

         3. Молодой педагог образовательной организации системы дополнительного образования

         4. Молодой педагог образовательной организации системы высшего образования

         5. Будущий молодой педагог системы высшего профессионального образования

         6. Будущий молодой педагог системы среднего профессионального образования.

 

6. Сроки проведения конкурса

          Конкурс проводится в период с 1октября   2017г. по 10 ноября   2017г. в 2 этапа:

1 этап муниципальный: 1 октября – 5 ноября 2017 г.

2 этап региональный: 5 ноября – 10 ноября 2017г.

         В региональном этапе принимают участие работы, победившие в муниципальном конкурсе. Для участия в региональном этапе конкурса работы сдаются в срок до 5 ноября 2017г. в конкурсную комиссию по адресу: г. Кострома, ул. Островского, д.44\7 

 

7. Подведение итогов и награждение победителей.

         Итоги конкурса утверждаются на Президиуме ОК Профсоюза работников образования и науки.

         По итогам конкурса определяется победитель - педагог, занявший первое место в каждой номинации.

         Победители конкурса награждаются Дипломами победителя и денежной премией в размере 3 (три) тыс. рублей по каждой номинации.

         Участники конкурса получают Дипломы участника.

         Благодарственным письмом и поощрительными призами награждаются участники конкурса  - педагоги-наставники.